给私人美容工作室打工,老板不给钱怎么办?可以拿他产品抵吗?

更新时间:2019-05-21 06:25:32人浏览
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给私人美容工作室打工,老板不给钱怎么办?可以拿他产品抵吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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讨薪流程
  老板欠钱百般理由不给、玩消失、请黑社会恐吓、欧打农民工,均可参照本章讨薪流程。
  
一、收集信息
  
(一)收集劳动所在单位信息:老板姓名、年龄、身份证地址、电话号码,公司营业执照、税务登记证等所有你能拿到、取得的证据,可以是手机照像、复印等方式。
  备注:老板是否法人(单位有无营业执照,只要老板雇农民工做事),均不影响农民工的讨薪行为。
  
(二)收集在单位劳动的信息:劳动合同、单位内部劳动纪律、单位人员联系表、门卡、工作服、劳动过程中的照片、工资发放记录(如果是银行代发,可以向开户行请求打印对账单并要求加盖银行印章)、单位内部与员工签订的工资提成方式、业绩表、工资条、领款(领料)单、2个以上工友书面证明(同时要留下工友身份证复印件、联系方式)。以及其他你能收集到能证明你在本单位上班的所有信息,采取照像、复印等方式均可。
  如果以上所有证明均未能取得,则可采取手机录音、录像的方式,取得与老板(及工地业主单位负责人、工友)进行就欠薪事宜进行谈话的内容,只要老板在录音中有你为他做事、有劳资纠纷的意思,即为已经取得法庭可以采信的证据。在采集此类证据的时候,要小心谨慎,别被录音录像的对象发现,否则对方狗急跳墙、有可能给你造成一些不可挽回的损失和危险。
2019-05-21 06:22:12
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老板拖欠员工工资时违反我国法律的有关规定的,具体法律如下。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-05-21 06:25:32
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