我从事KTV行业已经三个月了,还没有签订劳动合同。公司也不会给我

更新时间:2024-09-23 17:04:07人浏览
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你好,我从事KTV行业已经三个月了,还没有签订劳动合同。我现在不想这样做,公司也不会给我
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果公司拒绝支付因未签订劳动合同而应支付的双倍工资,您可以首先尝试与公司协商解决。若协商无果,您可以依据《劳动合同法》第八十二条的规定,向当地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,要求公司支付双倍工资。在仲裁过程中,您需要提供充分的证据证明您与公司的劳动关系以及公司未与您签订劳动合同的事实。
2024-09-23 17:03:54
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除了向劳动社会保障行政主管部门投诉和提起劳动仲裁外,您还可以考虑以下方式维护自己的权益:1.与公司协商,明确表达您的诉求,争取达成和解;2.咨询专业律师,了解更多法律途径和策略;3.寻求工会或相关组织的帮助,共同维护劳动者权益。
2024-09-23 16:53:42
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离职后发现公司未与您签订劳动合同,您仍然有权追讨双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条,只要您在公司工作期间,公司未与您签订书面劳动合同,且时间超过一个月不满一年,您就有权要求公司支付双倍工资。不过,请注意保留好相关证据,如工作证明、工资单等,以便在需要时证明您的劳动关系和工作时间。
2024-09-23 17:04:07
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建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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你可以向当地劳动监察部门反映
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你好是可以仲裁的,具体详聊。
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您好!单位提出辞退的,应当支付经济补偿金,未签订劳动合同的,还应支付双倍工资。
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