单位未足额给员工交纳社保，补交时效是2年，其于年的社保怎么索要呢？
更新时间：2024-09-23 16:52:05人浏览
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单位未足额给员工交纳社保，补交时效是2年，其于年的社保怎么索要呢？
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单位未足额缴纳社保，员工可要求补缴并支付经济补偿。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，未及时补缴可能影响员工社保权益，如影响养老金领取等。
2024-09-23 16:50:06
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对单位社保缴纳不足，员工可选择解除劳动合同并要求经济补偿，或通过劳动仲裁、诉讼途径维权。选择时应考虑个人情况，如工作年限、经济补偿数额等。
2024-09-23 16:50:31
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单位社保未足额缴纳，可要求补缴。操作如下：1. 与单位协商补缴事宜；2. 协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁无果，可向法院提起诉讼。同时，注意保留相关证据，如工资条、社保缴纳记录等。
2024-09-23 16:52:05
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