劳动争议仲裁是行政仲裁吗

更新时间:2024-09-23 16:50:30人浏览
问题描述:
劳动争议仲裁是行政仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助73847人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动争议仲裁非行政仲裁,而是民事仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议可通过协商、调解、仲裁到诉讼的流程解决。不及时处理劳动争议,可能影响员工权益,甚至导致企业运营受阻。
2024-09-23 16:48:00
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助110501人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动争议仲裁非行政仲裁。具体操作:1.协商是双方直接沟通解决争议;2.调解是通过第三方协助双方达成协议;3.仲裁是由专业仲裁机构进行裁决;4.诉讼则是通过法院进行法律判决。
2024-09-23 16:48:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助144268人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动争议的常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式应根据争议的性质和双方意愿决定,一般建议先尝试协商和调解,无效后再考虑仲裁或诉讼。
2024-09-23 16:50:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁的开庭程序是什么
劳动仲裁的开庭程序是什么
劳动仲裁的开庭程序是查明双方当事人、代理人是否到庭,听取申诉人员申诉等。劳动仲裁是需要当事人收到仲裁裁决书之日起十五天内的时间向法院提起诉讼。
劳动仲裁程序
人浏览
劳动仲裁裁决不是行政裁决。根据我国法律规定,劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序,不属于行政裁决,属于准司法裁判。对劳动仲裁结果不服的,只能就该
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁庭对劳动仲裁办理期限有何规定
仲裁庭对劳动仲裁办理期限有何规定
对劳动仲裁办理期限的规定包括有仲裁庭受理仲裁申请后应当在受理申请之日起的四十五日内对案件审理完毕;如果案情复杂需要延长审理期限的,经过仲裁委员会主任的批准后,可
劳动仲裁争议
人浏览
劳动仲裁裁决不是行政裁决。根据我国法律规定,劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序,不属于行政裁决,属于准司法裁判。对劳动仲裁结果不服的,只能就该
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的开庭程序
劳动仲裁的开庭程序
劳动仲裁案件的开庭程序如下:1、由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭,宣布仲裁庭纪律;2、宣布开庭,宣布仲裁员、书记员名单,告知当事人的申诉、申辩权
劳动法
人浏览
劳动仲裁裁决并不属于行政裁决,而是属于司法裁判。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动人事争议仲裁不属于行政裁决,第一,根据我国法律的规定,劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序,不属于行政裁决,而是属于准司法裁判;第二,对劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁属于民事仲裁,不属于行政仲裁。法律规定,劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序,不属于行政裁决,而是属于准司法裁判。法律依据:《劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询