上班时突发脑梗单位有权让工人辞职吗
更新时间：2024-09-23 16:24:07人浏览
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上班时突发脑梗单位有权让工人辞职吗
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单位无权让工人辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，患病在规定医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。如不及时处理，单位可能面临法律责任，且对劳动者造成不公。
2024-09-23 16:21:58
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单位应遵守劳动法。具体操作：1. 工人脑梗突发，单位应立即送医并确保其得到适当治疗；2. 在医疗期内，单位不得解除劳动合同；3. 医疗期后，根据恢复情况，可与工人协商调整岗位或提供其他合理支持。
2024-09-23 16:22:06
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常见的处理方式有：保证医疗期，不解除劳动合同；提供必要的医疗援助；合理调整工作岗位。选择哪种方式需根据具体情况，如病情严重程度、恢复可能性及单位实际情况等综合考虑。
2024-09-23 16:24:07
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