劳动仲裁审理时间最长不得超过几个月

更新时间:2024-09-23 16:03:01人浏览
问题描述:
劳动仲裁审理时间最长不得超过几个月
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助64667人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动仲裁审理时间最长为六十日。《劳动争议调解仲裁法》明确规定,大部分案件应在四十五日内完成审理并作出裁决,但如果案件较为复杂,可能会延期至十五日。如果超出这个时间仍未作出裁决,当事人有权选择向人民法院提起诉讼。
2024-09-23 16:01:46
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助183739人 · 响应时间 平均3分钟内
针对劳动仲裁审理时间的延长,如果案件超出了规定的审理时间,当事人可以考虑向人民法院提起诉讼。决定采取何种方式时,应考虑案件的具体情况、个人需求以及法律程序的复杂性等因素,建议在这种情况下咨询专业律师以获得更全面的建议。
2024-09-23 16:01:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助134603人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动仲裁审理时间最长不超过两个月,即六十日。通常情况下,仲裁庭需要在四十五日内作出裁决。若案件较为复杂,可能会适当延期至十五日。如果在这个期限内未能作出裁决,当事人可寻求法律途径,如向法院提起诉讼请求。
2024-09-23 16:03:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
仲裁庭处理劳动争议的时间限制
仲裁庭处理劳动争议的时间限制
根据《仲裁委员会办案规则》第30条、第34条、第43条规定,仲裁庭处理劳动争议的时效分别是:(1)对于职工一方当事人在30人以下的劳动争议案件,其处理时效按《劳
劳动争议处理
人浏览
劳动仲裁最长审理六十日,逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。一般劳动争议案件,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁不要超过仲裁时限
申请劳动仲裁不要超过仲裁时限
申请劳动仲裁不要超过仲裁时限崔某因违纪于2003年8月4日被单位解除劳动合同,但是崔某拒绝在单位送达的解除劳动合同通知书上签字。2003年9月10日单位将崔某的
劳动仲裁程序
人浏览
劳动仲裁最长需要60日,计算的起始时间是劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的审限周期
劳动仲裁的审限周期
劳动仲裁的审限周期按照该法规定,从当事人递交仲裁申请书到仲裁结束,不算决定是否受理的5天审查期,仲裁审理期限全部算下来最长也不过60天。
劳动争议时效
人浏览
劳动仲裁的审理期限最长时间一般是四十五日。根据法律规定,审理劳动争议仲裁案件,仲裁庭应自受理之日起四十五日内办结,确需延期的经批准可以延长十五日。法律依据:《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁时间从哪天开始算
劳动仲裁时间从哪天开始算
劳动仲裁起算时间:审核时间自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算;受理时间自劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日
劳动仲裁
人浏览
劳动仲裁的审理期限最长时间一般是四十五日。根据法律规定,审理劳动争议仲裁案件,仲裁庭应自受理之日起四十五日内办结,确需延期的经批准可以延长十五日。法律依据:《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁最长需要60日,计算的起始时间是劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁时效怎么计算
劳动争议仲裁时效怎么计算
对劳动争议申请仲裁的时效一般是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。出现不可抗力或者其他正当理由而不能在
劳动纠纷
人浏览
劳动仲裁的审理期限最长时间一般是四十五日。根据法律规定,审理劳动争议仲裁案件,仲裁庭应自受理之日起四十五日内办结,确需延期的经批准可以延长十五日。法律依据:《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁时效的特征
劳动仲裁时效的特征
劳动仲裁时效具有下列特征:仲裁时效以权利人不行使请求劳动争议仲裁机构保护其权利的事实状态为前提;仲裁时效具有强制性;在仲
劳动纠纷
人浏览
劳动仲裁最长要60日结束。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁最长要60日结束。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁最长要60日结束。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的时间最长为六十日,一般为四十五日。对于劳动争议仲裁委员会已经受理的案件,仲裁庭应自受理仲裁申请之日起四十五日内审理完毕。案情复杂需要延期的,经批准可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载