签了试用期合同，没上班就不想干了，交了2560的培训费不退怎么办?
更新时间：2024-09-23 16:01:56人浏览
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签了试用期合同，没上班就不想干了，交了2560的培训费不退怎么办
3位律师解答
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若签了试用期合同但未上班，不想继续工作且已交培训费不退，您有权向劳动监察部门举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应遵守相关规定，不合理收费可能违法。如不及时处理，可能面临费用无法追回的风险。
2024-09-23 15:57:55
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遇到培训费不退问题，应先尝试与用人单位沟通协商；若无果，可向当地劳动监察部门投诉并提供相关证据；如问题仍未解决，可咨询律师或申请仲裁，必要时向法院提起诉讼。
2024-09-23 15:58:05
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针对您的情况，常见处理方式包括与用人单位协商退款、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式应考虑实际情况，如协商无果，可采取法律途径保护自身权益。
2024-09-23 16:01:56
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