菜鸟驿站快递员，没有签订合同，没有缴纳社会保险，工作两个月后辞职
更新时间：2024-09-23 15:52:07人浏览
问题描述：
菜鸟驿站快递员，没有签订合同，没有缴纳社会保险，工作两个月后辞职，需要再等一个月才能离开
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果快递员已按照《劳动合同法》第三十八条提出辞职，但公司拒绝并坚持要求继续工作一个月，快递员可以依据该法条，特别是第三十八条（三）项，即未依法缴纳社会保险费，作为其随时解除劳动合同的依据。快递员可再次书面通知公司，明确其辞职的意愿和依据，并保留好相关证据。若公司仍不配合，快递员可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求公司立即办理离职手续并支付应得的经济补偿金。
2024-09-23 15:51:50
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快递员申请劳动仲裁需准备材料包括：1.劳动仲裁申请书，明确仲裁请求和事实理由；2.身份证明，如身份证复印件；3.证据材料，如工作证明（如工作服、工作证、同事证言等）、工资条、未缴纳社保的证明（如社保查询记录）、辞职通知书及公司的拒绝回应等；4.如有，与公司的沟通记录，如邮件、短信等；5.劳动仲裁机构要求的其他材料。确保材料真实、完整，有助于支持仲裁请求。
2024-09-23 15:42:23
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从法律角度，快递员可通过以下方式确保权益：1.了解并熟悉《劳动合同法》等相关法律法规，明确自身权益；2.保留好工作相关证据，如工作记录、工资单、未缴纳社保证明等；3.合法合规提出辞职申请，并保留好辞职通知及公司的回复证据；4.如遇公司违法行为，如拒绝办理离职、未支付经济补偿等，及时向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；5.必要时，寻求专业法律人士的帮助，如律师或法律援助机构。
2024-09-23 15:52:07
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