离职后拖欠报销
更新时间：2024-09-23 15:36:06人浏览
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离职后拖欠报销
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如果公司拒绝协商报销款，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，您可以选择向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。在申请时，应详细陈述报销款的具体情况、公司拒绝协商的理由，并准备好相关证据材料，如报销单据、公司政策文件等。
2024-09-23 15:33:39
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申请劳动仲裁需准备：1. 仲裁申请书，详述争议事项及请求；2. 身份证明，如身份证、劳动合同等；3. 证据材料，如报销单据、公司未支付证明、沟通记录等；4. 如有代理人，需提交授权委托书及代理人身份证明。确保材料真实有效，以便仲裁委员会受理。
2024-09-23 15:34:06
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劳动仲裁和法院诉讼的先后顺序是：首先，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，再向人民法院提起诉讼。即劳动仲裁是法院诉讼的前置程序。
2024-09-23 15:36:06
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您好，您可以详细说一下您的问题吗，建议您及时与我们沟通，我们会为您提出解决方案
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您好，协商不成的，建议你向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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劳动者离职后被拖欠工资的，可以催促用人单位及时向其发放工资；单位拒绝的，劳动者可以去申请调解、仲裁或者依法起诉。单位应当在与劳动者解除或终止劳动合同时一次性付清
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劳动者离职了，有关报销款的争议如果属于劳动争议，可以通过申请劳动调解、劳动仲裁、与单位协商等方式要回；如果属于民事争议，可以通过协商、调解、根据仲裁协议申请仲裁
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