如果实习生旷工自动离职，会有什么影响？
更新时间：2024-09-23 15:28:06人浏览
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如果实习生旷工自动离职，会有什么影响？
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实习生若有旷工行为，将可能对其未来的职业前景产生负面影响。依照相关法规，旷工被视为违反工作制度的行为。情节严重者，可能会受到如警告、记过等纪律处分，甚至可能会被解除劳动合同。这些记录在个人档案中留下痕迹，可能会在以后的就业过程中形成障碍，影响个人的职业发展。因此，建议实习生们严格遵守工作制度，避免发生旷工行为。
2024-09-23 15:27:38
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针对实习生旷工的行为，常见的处理方式包括警告、记过和开除等。具体采取何种处理方式，会根据实习生的旷工程度、公司的规章制度以及实际情况进行综合考虑。轻微的旷工可能会通过口头警告或书面警告进行纠正，而严重的旷工则可能会导致直接被开除。
2024-09-23 15:20:04
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实习生旷工会对其工作表现评价产生不良影响。若只是偶尔轻微旷工，可能会受到口头警告，但需要及时改正。如果频繁旷工或旷工时间较长，可能会面临书面警告、记过等处罚，从而影响实习期间的评价。对于严重旷工的行为，实习单位可能会选择直接开除，并在个人档案中留下不良记录。因此，建议实习生们尽量提前请假，严格遵守工作纪律。
2024-09-23 15:28:06
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