美团专送员工急辞职，是否违反法律规定？
更新时间：2024-09-23 15:01:49人浏览
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美团专送员工急辞职，扣900元是否违反法律规定？
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美团专送员工急辞职扣900元是不合法的。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位不得随意克扣员工工资。如果面临此类情况，劳动者可以向劳动监察部门投诉，并提供相关证据，要求公司支付应付的工资，若公司逾期不支付，还需按照法律规定支付额外的赔偿金。
2024-09-23 15:01:22
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针对美团专送员工急辞职被扣900元的问题，处理方式包括：首先可以尝试向劳动监察部门投诉；如果投诉无果或情况紧急，可以选择申请劳动仲裁；若劳动仲裁仍不能解决问题，可以提起诉讼。每一步骤都需要劳动者充分准备证据，以维护自己的合法权益。
2024-09-23 14:37:05
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美团专送员工辞职被扣除900元是不符合法律规定的。《劳动法》明确规定，用人单位不得无故克扣员工工资。遇到这种情况，员工应当：1.收集相关证据，如工资条、离职证明等；2.向劳动监察部门投诉并上交证据；3.若投诉无果，可进一步申请劳动仲裁；4.如对劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼，确保自身权益得到保障。
2024-09-23 15:01:49
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