我离开公司给我的工资和面试时说的不一样怎么办？也没有签订劳动合同。不能按照我面试的工资支付。
更新时间：2024-09-23 14:52:07人浏览
问题描述：
你好，我离开公司给我的工资和面试时说的不一样怎么办？也没有签订劳动合同。我问公司负责人，他说不是他面试的。不能按照我面试的工资支付。也没有告诉我有试用期。试用期五天没有给我工资
3位律师解答
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您的情况确实需要引起关注。根据劳动法规定，即使在试用期或者未正式签订劳动合同的情况下，您依然有权利获得相应的工资报酬。您有权利要求公司支付您五天工作日的工资，这是您的合法权益，不应被忽视。
2024-09-23 14:51:40
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如果公司拒绝支付您应得的工资，您可以采取一些法律措施来维护自己的权益。您可以向当地的劳动行政部门提出举报，或者选择申请劳动仲裁。如果仲裁结果仍不能满足您的需求，您还可以选择向法院提起诉讼。这些方式都是可行的法律途径，可以根据您与公司的具体情况选择最适合的方式。
2024-09-23 14:38:19
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针对您面试时承诺的工资与实际发放不符以及试用期无工资的问题，您可以采取以下措施：首先，坚持要求公司支付您五天的工资，这是您的合法权益；其次，如果公司不予理睬，您可以向劳动行政部门举报并要求介入调查；最后，如果协商和调解无法解决问题，您可以申请劳动仲裁，甚至在必要时向法院提起诉讼。在维权过程中，您还可以要求公司支付经济补偿金。
2024-09-23 14:52:07
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