31号是员工最后一天上班，离职证明应注明哪一天解除劳动合同？

更新时间：2024-09-23 14:50:41人浏览

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离职证明的解除日期应明确标注为31号，即员工最后一天上班的日期。在撰写离职证明时，签署日期可以写实际签署的日期，比如28号，但核心信息应是解除日期为31号。依据《劳动合同法》的规定，确保离职证明的准确性对于避免后续就业或劳动争议的不便至关重要。

2024-09-23 14:50:34

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离职证明中需清晰注明劳动关系解除的日期为31号，这是关键信息。同时，可以根据实际情况选择适当的签署日期，但必须确保符合法律的规定。这样的表述既明确了核心问题，也保障了自身权益。

2024-09-23 14:28:12

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