工伤一年后还能起诉吗
更新时间：2024-09-23 14:46:05人浏览
问题描述：
工伤一年后还能起诉吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助194827人 · 响应时间 平均1分钟内
针对工伤一年后的起诉问题，一般来说，超过工伤认定的时效后，直接起诉公司的机会可能较小。职工应在一年内申请工伤认定，以确保获得相应的赔偿。建议尽快咨询专业律师，以了解具体情况并寻找解决方案。
2024-09-23 14:43:43
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助72910人 · 响应时间 平均2分钟内
对于工伤问题，一般需要通过工伤认定和劳动仲裁等程序来解决。如果已经超过工伤认定的时效，可以尝试与公司进行协商，或者寻求法律专业人士的帮助。通过法律援助来确定最合适的处理方式，以维护自身权益。
2024-09-23 14:44:06
咨询我
已帮助83748人 · 响应时间 平均3分钟内
对于工伤认定，确实存在时效限制。如果已经超过这个时效，单纯通过起诉可能无法获得理想的结果。建议尝试与公司协商解决，或者咨询专业律师。律师可以为你提供其他救济途径的建议，如劳动仲裁或民事诉讼等。具体操作方法需要根据具体情况来确定。
2024-09-23 14:46:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好具体情况说明一下电话沟通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤认定的诉讼时效，可以通过法律途径解决。为了确保您的权益，建议您在三年内及时提起诉讼，进行民事诉讼。同时，结合实际情况，您可以寻求专业的法律建议，获取最合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当时做了工伤认定没有
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！申请劳动仲裁的时效已过，可能得不到支持了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤私了后，如有问题，常见处理方式包括申请调解、仲裁或诉讼。选择方式时，应考虑争议性质、证据充分性、成本效益等因素。调解适用于双方愿意妥协的情形；仲裁具有专业性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况建议与对方协商处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对被推到摔伤的情况，一年后仍可以起诉。常见的处理方式包括协商、调解和诉讼。协商和调解适用于双方愿意沟通解决的情况，而诉讼则适用于无法协商或调解的情况。在选择处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工伤发生后工伤职工应当在一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤，且这一年的时效无法中断、中止。而申请劳动仲裁的时效期间为一年是可以中断、中止的，因此，从
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉工伤纠纷是有时间限制的。如果属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年；当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；如果属于因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工伤过去一年多了，是还可以起诉的，但是诉讼一定是以你超过法律保护期（仲裁时效）而判决（裁定）败诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询