遭遇老板拖欠工资和罚款，该如何应对？
更新时间：2024-09-23 14:16:09人浏览
问题描述：
在快递公司干了十几天，遭遇老板拖欠工资和罚款，该如何应对？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助152386人 · 响应时间 平均1分钟内
对老板拖欠工资和罚款，作为劳动者，你有权向劳动保障行政部门投诉并要求支付工资及罚款。根据《劳动保障监察条例》及《劳动争议调解仲裁法》，你还可以要求获得相应的赔偿金。此外，你也可以选择向调解组织申请调解以解决问题。
2024-09-23 14:15:57
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助99091人 · 响应时间 平均1分钟内
针对老板拖欠工资和罚款的情况，你可以选择举报、申请仲裁或起诉等不同的方式应对。如果你希望快速解决问题并恢复工资，可以选择向劳动行政部门举报；如果需要更正式且具备法律约束力的解决方案，则可以考虑劳动仲裁或法律诉讼的方式。无论选择哪种方式，你都有权维护自己的合法权益。
2024-09-23 13:57:39
咨询我
已帮助54185人 · 响应时间 平均3分钟内
遭遇老板拖欠工资和罚款时，应及时向劳动监察部门投诉并申请介入调查。同时，你也可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除劳动关系并支付拖欠的工资及相应的经济补偿。若对仲裁结果不满，你可以在法定时间内向法院提起诉讼。记住，作为劳动者，你有权维护自己的合法权益。
2024-09-23 14:16:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
请问具体是什么情况呢，有可能是单位没有按约定工资申报
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
针对拖欠工资问题，我们可以选择多种方式处理。其中包括与雇主协商、向相关部门投诉、申请支付令、提起劳动仲裁和诉讼等。选择具体方式时，需要考虑拖欠工资的具体情况，如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理拖欠工资常见方式有：向劳动局投诉、报警、申请劳动仲裁或起诉。选择哪种方式取决于情况紧急程度和证据充分性。一般先尝试和平解决，如无效再考虑法律途径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要详细了解情况才能判断
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇欠薪，及时维权。可协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。协商和解快速简便；投诉可借助行政力量；调解更为灵活；仲裁具有法律效力；诉讼是最终途径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠薪资可投诉或仲裁。投诉需向劳动保障部门提供证据；仲裁则需提交申请书、证据等，不服裁决可起诉。操作时需了解具体流程，确保权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中介拖欠工资，可协商、投诉或申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿，甚至支付赔偿金。如不及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被拖欠薪资，应尽快采取措施维权。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠薪资，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。及时处理可避免损失扩大，保障自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地老板拖欠农民工工资可以到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
