老板不给加班费,劳动局怎么处理
更新时间：2024-09-23 13:48:07人浏览
问题描述：
老板不给加班费,劳动局怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助56553人 · 响应时间 平均5分钟内
针对老板不支付加班费的问题，您可以向劳动局举报。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动行政部门会受理此类举报，并责令企业支付加班费。若企业逾期不支付，还需加付赔偿金。此举有助于维护您的合法权益，避免经济损失。
2024-09-23 13:45:42
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助76063人 · 响应时间 平均4分钟内
对公司不支付加班费的情况，您可以首先尝试与公司协商解决。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉。此外，您还可以选择提起劳动仲裁或诉讼。具体选择应视情况而定，如希望快速解决可选择投诉；对于复杂争议或需要更高赔偿的情况，则建议选择仲裁或诉讼。
2024-09-23 13:46:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助198031人 · 响应时间 平均4分钟内
针对公司不给予加班费的问题，您可以采取以下措施：首先，向劳动行政部门提交举报及相关证据；其次，通过申请劳动仲裁来维权；最后，如对此仲裁结果不满，您可以在规定时间内向法院提起诉讼。请注意，每种方式都需要您准备充足的证据，如加班记录、工资单等。
希望以上解答能够满足您的要求。
希望以上解答能够满足您的要求。
2024-09-23 13:48:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好你的工资一共是多少P
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不按规定支付加班费怎么办
单位不按规定支付加班费怎么办市劳动保障局相关负责人表示，单位不按照相关法规规定支付加班费的，员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。按照《北京市工资支付规定》，
加班费
人浏览
公司不给加班费，劳动者有权投诉。根据《中华人民共和国劳动法》，公司应依法支付加班费，否则劳动者可向劳动行政部门投诉，维护自身合法权益。若不及时处理，公司可能面临
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工拒绝加班是否属于旷工
员工加班不能是强制性的，这是要跟员工进行协商的，协商同意后可以加班但是要支付加班工资，就员工拒绝加班是否属于旷工、旷工几天算自动离职、员工旷工怎么处理，以下由法
工时休假
人浏览
老板不给工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬；可以向调解组织申请调解；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医院上班不给开工资怎么办
不管在哪里上班，付出劳动就应该拿到劳动报酬，如果用人单位不给开工资，就可以利用有效手段进行维权，就医院上班不给开工资怎么办、公司拖欠工资应该如何赔偿、拖欠工资该
工资
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不给工资的处理办法如下：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队；劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁；等等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给加班费的维权方式如下：（1）向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处；（2）因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您向当地劳动监察投诉维权。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给结工资的处理方式：可以先与老板进行协商；协商不成的可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令在规定期限内支付劳动报酬；可以向劳动仲裁委会申请仲裁。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不给加班费的，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者在仲裁之后向法院提起民事诉讼。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班不给加班费的处理：1、与用人单位协商，要求按规定支付加班费；2、可以到用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉；3、可以向用人单位所在地的仲裁委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询