人力资源和社会保障局认定工龄，人力资源和社会保障局不认之前的工龄，怎么办？
更新时间：2024-09-23 13:26:06人浏览
问题描述：
以前我的社保跨省转入，人力资源和社会保障局认定工龄，因为是异地转入几个字，人力资源和社会保障局不认之前的工龄，怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于异地社保转入后的工龄认定问题，建议您联系当地人力资源和社会保障局并咨询劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会。根据《劳动合同法》，您的工龄应得到合理计算与补偿。忽视工龄可能导致您的合法权益受损，包括经济补偿和社保福利等。
2024-09-23 13:26:02
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针对异地转入后的工龄认定难题，通常的解决方式包括依据劳动合同签订日期、社保缴纳记录以及人事档案的查询等。具体采用哪种方式需视您的具体情况和所能提供的证明材料而定。推荐优先采用劳动合同签订日期作为依据，辅以社保缴纳记录和人事档案进行证明。
2024-09-23 13:06:25
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关于恢复工龄的具体步骤，首先尝试与单位沟通，要求提供工作年限证明，如工资条、劳动合同等。若单位无法提供证明，可以向所在地的劳动仲裁部门或法院申请确认工龄，并提交相关证据。一旦通过法律途径成功确认工龄，可要求单位补缴社保或给予相应补偿。请根据实际情况选择合适的处理方式。
2024-09-23 13:26:06
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