同事在工作中伤害了另一个同事。是工伤吗？公司需要承担什么责任
更新时间：2024-09-23 13:26:06人浏览
问题描述：
你好，同事在工作中伤害了另一个同事。是工伤吗？公司需要承担什么责任，住院期间和后期谁支付工资，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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同事在工作期间受伤，可以被认定为工伤。根据《工伤保险条例》，治疗期间和休养期间的工资、医疗费用等将由工伤保险和雇主共同承担。确保同事的工伤认定，以维护其合法权益。
2024-09-23 13:25:47
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对工作场所的伤害事件，应采取积极的应对措施。首先，及时通知单位并协助同事申请工伤认定。如果单位未依法处理，建议及时向劳动监察部门反映情况，以确保同事的权益得到保障。
2024-09-23 13:02:11
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如果同事在工作期间受到的伤害被认定为工伤，他将享有工伤待遇。你应协助同事完成工伤认定过程并通知单位。同时，配合单位调查此事，并确保公司承担相应责任。如果公司对处理过程不当，可以考虑寻求法律援助。
2024-09-23 13:26:06
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