工作2年无故辞职有赔偿吗
更新时间：2024-09-23 12:54:06人浏览
问题描述：
工作2年无故辞职有赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助139806人 · 响应时间 平均3分钟内
您好，因个人原因主动辞职的情况下，通常是没有赔偿的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，只有在公司违反法律解除合同的情况下，才会支付赔偿金。如果您因个人原因辞职，一般无法获得法定赔偿，但可以与公司协商解除劳动合同，看能否达成一定的补偿协议。
2024-09-23 12:51:56
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助90981人 · 响应时间 平均3分钟内
关于工作两年无故辞职是否有赔偿的问题，一般来说，如果是个人原因主动辞职，是无法获得经济赔偿的。但您可以尝试与公司进行协商，看能否达成解除合同的补偿协议。同时，如果公司存在违法行为，如欠薪、未缴社保等，您因这些原因被迫辞职的话，是可以要求经济补偿金的。
2024-09-23 12:52:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助56899人 · 响应时间 平均3分钟内
针对工作两年无故辞职是否有赔偿的问题，具体情况需具体分析。一般情况下，主动辞职是没有赔偿的。但如果公司存在违法行为导致您被迫辞职，如未按时支付工资或未缴纳社会保险等，您可以要求经济补偿。在操作过程中，建议您先与公司沟通明确辞职原因，并收集相关证据。如果公司拒绝赔偿，可以通过劳动仲裁机构或法院来维护自己的合法权益。
2024-09-23 12:54:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作2年半没签合同赔偿吗
在日常生活中，劳动者为他人工作的时候，用人单位需要和劳动者签订劳动合同，但是在实际生活中，存在一些用人单位不与劳动者签订劳动合同，在这种情况下劳动者要积极维护自
合同纠纷赔偿
人浏览
广州公立幼儿园女教师退休年龄是多
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
关于因工作量过大而辞职是否有赔偿的问题，这取决于具体情况。一般来说，如果是主动辞职，很可能没有赔偿。但如果是因为公司的违法行为（如未及时支付工资、未缴纳社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后是否有赔偿与辞职的具体原因密切相关。如果是因为公司的违法行为或者双方协商解除合同，您可能有权获得补偿。解决此类问题的方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议优
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动法》第38条辞职赔偿为：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于辞职是否有赔偿，这取决于具体情况。如果您主动辞职，通常不会有赔偿；但如果是因为公司存在违法行为（如欠薪、未缴社保等），您被迫辞职，可以要求经济补偿金。在采取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求赔偿金1个月工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后两年辞职，您通常可以获取经济补偿。最终的处理方式需综合考虑劳动合同、工伤认定结果以及双方的协商情况。您可以选择通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径来维护自己的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作8年被辞职是否有赔偿，需视辞职原因而定。若因《劳动合同法》第三十八条所列情形离职，如未支付劳动报酬等，劳动者有权要求经济补偿。如不及时处理，可能影响劳动者权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况建议与用人单位进行协商处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的劳动纠纷问题可以解答
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询