劳动争议仲裁前置么
更新时间：2024-09-23 12:32:05人浏览
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劳动争议仲裁前置么
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劳动争议需要先经过仲裁程序，也就是所谓的劳动仲裁前置。按照《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动争议可以先尝试调解，如果调解不成功或者双方不愿意调解，那么就需要先申请仲裁，对仲裁结果不服的才可以提起诉讼。如果未经仲裁直接提起诉讼，法院是不会受理的。
2024-09-23 12:30:46
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劳动争议处理的前置步骤包括调解、仲裁和诉讼。通常首先会选择调解，如果调解无法解决问题，那么就需要申请仲裁。仲裁结果出来后，如果仍然不满意，可以提起诉讼。选择何种处理方式需要根据具体的案件情况和自身需求来决定。
2024-09-23 12:30:56
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对于劳动争议，需要先经过仲裁再提起诉讼，这是前置程序。具体操作步骤如下：首先，向劳动争议调解委员会申请调解；如果调解不成功或者不愿意调解，那么就需要向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，可以在收到裁决书之日起的15日内向法院提起诉讼。
2024-09-23 12:32:05
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你好，需要看具体是什么纠纷，一般情况只要属于劳动争议案件就必须经过仲裁前置程序
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