签公司保密协议是否违反法律规定？
更新时间：2024-09-23 12:18:09人浏览
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签公司保密协议是否违反法律规定？
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签署公司保密协议是合法的，但必须符合特定条件。保密协议需确保商业秘密的存在，双方具备法律意义上的民事行为能力，并且真实表达意愿，不得违反法律法规。若违反协议，可能会面临法律追责，包括支付违约金等。
2024-09-23 12:17:47
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公司要求签署保密协议是普遍且合法的做法。处理方式包括在劳动合同中明确保密条款或签订专门的保密协议。决定是否签订协议时，应考虑公司商业秘密的重要性及员工接触信息的敏感程度。对于关键岗位员工，建议签订更严格的保密协议以保障公司利益。
2024-09-23 11:56:36
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公司保密协议的具体操作包括：界定保密信息的范围，如商业秘密、客户数据等；约定保密期限，通常延续至员工离职后一定时期；明确违约责任，包括赔偿损失和支付违约金等。对于掌握核心技术的员工，可加入竞业限制条款，限制其离职后一定期限内从事相关行业。保密协议内容需根据实际情况调整。
2024-09-23 12:18:09
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下列情形的保密协议是不合法的：违反法律、行政法规的强制性规定的保密协议；违背公序良俗的保密协议；行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的保密协议；法律规定的其
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