怀孕6个多月的公益性岗位，合同到期不续签了我该怎么做？
更新时间：2024-09-23 12:10:50人浏览
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怀孕6个多月的公益性岗位，合同到期不续签了我该怎么做？
3位律师解答
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针对孕妇在公益性岗位合同到期不续签的情况，您应首先尝试与公司协商。依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，孕妇享有特殊保护，如公司不续签，可能涉及违法。若协商无果，可考虑调解、仲裁和诉讼等后续途径。
2024-09-23 12:10:22
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孕妇在公益性岗位合同到期不续签时，推荐采取协商、调解、仲裁和诉讼等策略。在选择途径时，请考虑效率、成本和证据充分性。调解相对中立且效率较高；若需强制执行，仲裁和诉讼是更合适的选项。
2024-09-23 11:40:20
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对孕妇在公益性岗位合同到期不续签的问题，孕妇可以采取多种途径维权。首要步骤是协商，寻求双方满意的解决方案。若协商无果，可转向调解、仲裁直至诉讼。请记得，仲裁结果具有法律效力，诉讼是最终解决争议的途径。希望以上三个答案能够满足您的要求。
2024-09-23 12:10:50
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