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如果用人单位未在规定时间内（即事故伤害发生之日起30日内）申请工伤认定，根据《工伤保险条例》第十七条第四款，你可以直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时，在此期间发生的符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用应由用人单位承担。因此，建议尽快与当地社会保险行政部门联系，了解并提交相关申请。
2024-09-23 12:08:01
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工伤赔付通常包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资等。如果工伤导致残疾或死亡，还可能包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金等。具体赔付项目和标准需根据《工伤保险条例》及当地相关规定确定。
2024-09-23 12:08:06
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在申请工伤认定时，通常需要准备以下材料：1. 个人身份证明及与用人单位的劳动关系证明；2. 事故发生的时间、地点、原因等详细情况的说明；3. 医疗机构的诊断证明及治疗记录；4. 其他可能需要的证据材料，如证人证言等。具体所需材料可能因地区而异，建议咨询当地社会保险行政部门。
2024-09-23 12:10:33
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