工伤几年后还能赔偿吗

更新时间:2024-09-23 12:08:05人浏览
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工伤几年后还能赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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关于工伤几年后的赔偿问题,一般来说,如果工伤发生已经超过法定的一年时限,可能无法获得赔付。根据《工伤保险条例》,受害者应在伤害发生或被诊断为职业病后的1年内提出工伤认定申请。除非有特殊情况并经过社保行政部门的同意延长申请时限,否则无法获得工伤认定和相应的赔偿。建议您尽快咨询专业律师或社保机构,看是否还有争取赔偿的余地。
2024-09-23 12:06:08
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针对工伤多年后的赔付问题,解决方案通常包括与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方案时应结合实际,如果与用人单位保持良好关系且对方愿意承担责任,协商可能是较优选择。如遇到用人单位不配合的情况,可考虑投诉或仲裁。但请注意,超过法定时限可能会影响处理结果,因此建议尽早行动。
2024-09-23 12:06:12
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对于工伤多年后的赔偿流程,具体操作如下:首先,如果在法定一年内,应尽快向社保行政部门提出工伤认定申请并提交相关证明材料;其次,如果超出一年但有特殊情况,可以尝试向社保行政部门申请延长申请时限并提供充分证明材料;最后,如果无法获得工伤认定,可以与用人单位协商解决或通过法律途径追究责任。不同地区的具体操作可能有所不同,建议咨询当地社保机构或专业律师获取准确指导。
2024-09-23 12:08:05
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可以问一下当地劳动部门
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你好,要看赔偿项目
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具体具体要具体要看你具体要看你有没有具体要看你有没有做工伤认定具体要看你有没有做工伤认定。没做工。没做工商认证。没做工伤认定的话,那就可能过期了
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离职了工伤还能赔。工伤过后离职仍然可以得到赔偿,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。对于出现丧失享受待遇条件的;拒不接受
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你好,工伤只有一年时效过期很难再受法律保护。
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您好,可以详细说说具体情况吗?
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