工伤停职留薪工资多少合适
更新时间：2024-09-23 12:04:08人浏览
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工伤停职留薪工资多少合适
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关于工伤停工留薪期间的工资，按照《工伤保险条例》的规定，期间你的工资福利待遇应该保持不变，单位应该按月支付。如果单位未能及时支付，你可以向劳动监察部门投诉或者选择提起劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2024-09-23 12:02:54
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工伤停工留薪的工资计算主要有两种方式：一是按照你原来的工资水平支付；二是在医疗期内，按照不低于当地最低工资标准的80%进行计算。具体采用哪种方式，需要根据你的伤情、治疗期等情况进行决定。
2024-09-23 12:03:11
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工伤停工留薪期间的工资分为两种情况：第一种，在停工留薪期内，你应该享受和正常工作一样的工资福利待遇，且单位应该按月支付；第二种，在规定的医疗期内，如果你的工资低于当地最低工资标准的80%，单位应该按照这一标准支付。单位在确定具体的支付标准和期限时，应该结合你的伤情和治疗情况，并依据相关法规进行合理确定。
2024-09-23 12:04:08
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