公司未给缴纳社保仲裁胜诉律大吗
更新时间：2024-09-23 12:03:10人浏览
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公司未给缴纳社保仲裁胜诉律大吗
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公司未缴纳社保的情况下，仲裁胜率与是否签订劳动合同并非直接相关。只要存在劳动关系的其他证据，根据《劳动争议调解仲裁法》进行裁决，公司可能面临支付补偿金和补缴社保的风险。仲裁庭会依法保障劳动者的权益。
2024-09-23 12:01:44
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针对公司未缴纳社保的争议，仲裁胜率与证据的充分性紧密相关。解决方式包括和解、调解和仲裁，选择时应综合考虑双方协商意愿、证据的可信度及争议的复杂程度。和解较为迅速且简便，调解更具灵活性，仲裁则具有法律约束力。
2024-09-23 12:02:02
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针对公司未缴纳社保的问题，如证据充分，仲裁胜率较高。建议操作如下：1. 搜集证明劳动关系的证据；2. 咨询专业律师，明确自身权益；3. 根据实际情况灵活选择和解、调解或仲裁；4. 在仲裁过程中积极提供证据，配合仲裁庭的调查工作。
2024-09-23 12:03:10
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