工伤当天没给单位报备，自己走了，后面还可以报吗？现在是单位不承认?
更新时间：2024-09-23 11:54:06人浏览
问题描述：
工伤当天没给单位报备，自己走了，后面还可以报吗？现在是单位不承认
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助69213人 · 响应时间 平均3分钟内
您好，即使工伤当天没有向单位报备并离开，您仍然可以在一定期限内申请工伤认定。如果单位不认可，您可以自行向社保部门提出工伤认定申请。请记住，《工伤保险条例》允许职工或其近亲属、工会在事故发生后一年内提出工伤认定申请。拖延处理可能会影响您的工伤权益保障。
2024-09-23 11:51:54
咨询我
已帮助197015人 · 响应时间 平均1分钟内
遭遇工伤且未即时报备单位，您仍然可以通过自行申请的方式来报工伤。若单位未在规定时间内进行申请，您或您的直系亲属以及工会组织有权在一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在处理时，请务必注意时效性和证据的保存。
2024-09-23 11:52:04
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助95179人 · 响应时间 平均4分钟内
发生工伤后未及时报备单位并不会影响您申请工伤的权利。具体操作流程为：首先向单位提出工伤认定申请，并由单位在规定的30日内向社保局提交申请。如果单位未能按时申报，您或其直系亲属可以在一年内直接向社保局提出申报。社保局受理申请后，会进行劳动能力鉴定，并根据鉴定结果支付相应的工伤保险赔偿。在流程中如遇到争议或问题，您可以申请劳动仲裁来解决。
2024-09-23 11:54:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位工伤认定程序怎样走
单位工伤认定程序是需要向社会保险行政部门提出工伤鉴定申请、提交相关材料，等待审核，审核通过后即可领取赔偿。个人申请工伤认定需要的材料是工伤认定申请表、与用人单位
工伤认定标准
人浏览
上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害可认定为工伤。您没有报警，不好认定是否符合“非本人主要责任”情形，可以申报一下试试看。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
找到证明工伤的证据还可以认定工伤
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，针对团体意外险未能覆盖的部分工伤问题，您可以申请工伤认定。单位或职工及其直系亲属都有权在一年内提出工伤认定申请。请注意处理时效和证据的保存，以确保申请的有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以尝试申报工伤。如果不被认可，您可以按照法律程序进行维权。首先，请在发现骨折后及时向单位报告，并尽快申请工伤认定。如果单位拒绝承认，请收集医疗证明、工伤事故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是可以进行报销的，不用担心
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
影响的，不好随意变更劳动合同。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以自行申报或通过工会等组织协助申报。选择自行申报需了解流程，准备相关材料。如有困难，可寻求工会或律师帮助，确保权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理方式有两种：一是与单位协商补报工伤；二是在一年内自行向社保部门申请工伤认定。选择时，可优先考虑与单位协商，若单位不配合或已超出单位申请时限，则应立即自行申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以自己报工伤。具体操作为：首先收集与工伤有关的证据，如医疗证明、事故报告等；然后向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料；最后等待行政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果已经进入工作单位的场所，通常可以申报工伤
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
