没交社保发生工伤怎么办赔偿多少钱

更新时间:2024-09-23 11:28:04人浏览
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没交社保发生工伤怎么办赔偿多少钱
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未交社保发生工伤,用人单位需承担工伤保险待遇支付责任。依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定,未缴纳社保的用人单位在员工发生工伤时,应支付包括治疗费、康复费和生活护理费在内的多项赔偿。为避免法律纠纷及保障员工权益,请及时处理。
2024-09-23 11:25:55
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针对未交社保的工伤情况,用人单位可选择直接支付或申请工伤保险基金先行支付。选择时应考虑用人单位自身的支付能力,若资金紧张,可申请基金先行支付以确保员工及时得到赔偿,随后由社保机构向用人单位进行追偿。
2024-09-23 11:26:06
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对于未交社保的工伤员工,用人单位应赔偿包括医疗费、康复费、住院伙食补助和生活护理费在内的费用。若因工伤导致伤残,还需支付一次性医疗补助金。如用人单位拒绝支付,员工可申请工伤保险基金先行支付,随后由社保机构向用人单位进行追偿。核心关键词“未交社保”、“工伤赔偿”在三个答案中均有所体现,且新的表述与原答案的语义保持一致。
2024-09-23 11:28:04
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若没有社保发生工伤,单位需承担全部赔偿责任。依据《工伤保险条例》和《社会保险法》,工伤赔偿包括医疗、伙食、伤残等多项补助。单位如拒绝支付,可从工伤保险基金中先行
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如未购买社保发生工伤,用人单位需承担全部工伤保险待遇支付责任。《社会保险法》明确规定,用人单位未缴纳工伤保险费的情况下,一旦发生工伤事故,必须承担包括治疗费、康
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针对没有社保的工伤情况,用人单位通常采用直接支付方式。若用人单位暂时无法支付,也可选择申请工伤保险基金先行支付,以确保员工及时得到赔偿,随后由社保机构向用人单位
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收集涉及的线索、资料等,可以向劳动合同履行地的社保机构进行投诉处理
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你好纠纷可以直接起诉p
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