厂里不给请假违法吗?

更新时间:2024-09-23 10:58:05人浏览
问题描述:
厂里不给请假违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助129558人 · 响应时间 平均5分钟内
关于请假不批是否违法,这要看具体情况。如果员工有合理原因并符合公司规定,那么用人单位应当批准请假。如果拒绝批准,可能涉及违反劳动法的行为。对此,员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-09-23 10:55:45
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助175129人 · 响应时间 平均2分钟内
对于请假不批的情况,员工可以先尝试与用人单位协商解决。如果协商无果,可以选择向劳动监察部门投诉。在证据充分且问题严重的情况下,还可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。具体处理方式需结合实际情况进行判断。
2024-09-23 10:56:07
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助165514人 · 响应时间 平均1分钟内
针对请假不批的问题,建议员工首先了解公司的请假制度与劳动法规,确保请假的合法性和合理性。然后,与用人单位沟通,详细说明请假的原因和期限。若沟通无果,可收集相关证据向劳动监察部门反映情况。若需要更进一步的法律手段,可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。
这三个答案保持了核心关键词的一致性,重新表述了原答案的内容,并且新的表述与原答案的语义一致,同时字数保持了一致。
2024-09-23 10:58:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
孕妇病假不批准怎么处理好
孕妇病假不批准怎么处理好
孕妇病假不批准,分以下情形处理:孕妇未患病的,不批准病假应当照常上班,否则按旷工处理;孕妇确实患病的,单位不批准请假,孕
劳动合同纠纷
人浏览
厂里放假没有任何工资是不合法的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
请假经理不批怎么办
请假经理不批怎么办
劳动者请假但是经理不批,如果有正当理由的,可以向劳动行政部门投诉。因为员工有休息休假的权利,用人单位侵害劳动者合法权益的
劳动合同纠纷
人浏览
企业阻止员工请病假属于违法行为。面对这种情况,员工首先可以尝试与企业进行沟通协商,提出病假申请的理由和依据。如果企业仍然坚持不批准,员工可以向劳动监察部门投诉或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医院开的病假条公司不批怎么办,医院开的病假条怎么开
医院开的病假条公司不批怎么办,医院开的病假条怎么开
医院开的病假条公司不批可以到当地劳动部门投诉。患病的劳动者享有法定的病休权利,该权利的行使无需单位的批准。医院开的病假条的开具方式主要是通过医院出具诊断证明书,
劳动法动态
人浏览
老师不让学生请假不犯法但是违规。具体如下:1、学校有专门的学生管理规章制度,如果请假理由不是该具体制度中请假理由,学校老师可以不批准;2、如果请假理由符合规定,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拒绝合理请假是违法的。依据《中华人民共和国劳动法》,员工有休息休假的权利,公司应当批准合理的请假请求,不得剥夺员工的合法权益。若公司不批准假期,可能引发劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,您好,麻烦再具体说一下情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这边一般是不合法的呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
老师不让学生请假不犯法但是违规。具体如下:1、学校有专门的学生管理规章制度,如果请假理由不是该具体制度中请假理由,学校老师可以不批准;2、如果请假理由符合规定,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:一般情况下,工厂不允许急辞工不一定完全合法。 根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
请假一个月,不给发上个月工资,是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若不及时处理,劳动者可能面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况,需要了解一下xw。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询