工伤4级单位要赔多少钱一个月
更新时间:2024-09-23 10:56:06人浏览
问题描述:
工伤4级单位要赔多少钱一个月
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助82671人 · 响应时间 平均5分钟内
针对四级工伤,主要的赔偿包括一次性伤残补助金和伤残津贴,依据《工伤保险条例》的规定来计算。具体来说,一次性伤残补助金是按照本人工资的21倍来计算,而伤残津贴则是本人工资的75%。及时了解和申请工伤赔偿,是为了保障工伤职工的合法权益和生活质量。
2024-09-23 10:53:43
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助90472人 · 响应时间 平均1分钟内
四级工伤的赔偿标准严格依照《工伤保险条例》执行。处理流程包括:首先确认工伤等级并获取相关证明;接着计算一次性伤残补助金(21个月本人工资);然后确定伤残津贴(本人工资的75%);最后,如遇到任何争议,可以通过劳动争议仲裁来解决。请务必保留相关证据,以确保自己的赔偿权益不受损害。
2024-09-23 10:56:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤四级伤残单位应如何补偿
四级伤残可以要求病退.一次补偿金为18月工资,伤残津贴为本人工资的75%.由用人单位和个人以伤残津贴为基数缴纳基疗保险费.向当地劳动保障部门提出工伤认定申请.
工伤伤残等级
人浏览
四级工伤的赔偿标准的计算方式:1、医疗费、康复费按可报销比例来算;2、一次性伤残补助金为21个月本人工资;3、伤残津贴为本人工资的75%等。法律依据:《工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤 四级工伤赔偿标准
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为18个月的本
工伤赔偿标准
人浏览
四级工伤有下列赔偿项目:1、21个月的本人工资的一次性伤残补助金;2、本人工资的75%的伤残津贴,按月发放;3、停工留薪期的工资正常发放等。法律依据:《工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最新四级工伤赔偿标准的规定
四级工伤赔偿标准的规定四级工伤赔偿标准的规定保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准
工伤赔偿标准
人浏览
因为涉及金额比较多,事情比较复杂,建议委托我处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工如何报工伤保险
员工报工伤保险的方式是用人单位或者当事人申请工伤认定、工伤认定结束后申请劳动能力鉴定、向社保经办机构申请工伤保险待遇等。工伤赔偿的材料有认定工伤决定书、鉴定结论
工伤保险知识
人浏览