要求扣除单位在产假期间为员工缴纳的部分社保公积金是否合法？
更新时间：2024-09-23 10:48:09人浏览
问题描述：
您好，单位在发放生育津贴时，要求扣除单位在产假期间为员工缴纳的部分社保公积金是否合法？
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单位扣除生育津贴违法。依据《女职工劳动保护特别规定》第八条，生育津贴应由生育保险基金支付，单位无权扣除。若单位违法扣除，员工有权维权，否则可能损害员工合法权益。
2024-09-23 10:47:47
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不合法。处理方式包括：1.与单位协商，要求按法律规定发放生育津贴；2.向当地劳动监察部门投诉，寻求政府介入解决；3.如协商和投诉无果，可通过法律途径起诉单位，维护个人权益。
2024-09-23 10:29:54
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针对单位扣除生育津贴，员工可选择协商、投诉或诉讼等方式处理。建议先与单位沟通协商，无果可向劳动监察部门投诉，或通过法律途径提起诉讼，维护自身权益。
2024-09-23 10:48:09
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