公司未购买社保并且调动我岗位,如何应对?

更新时间:2024-09-23 10:38:07人浏览
问题描述:
公司未购买社保并且调动我岗位,如何应对?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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针对公司未购买社保的情况,您有权要求公司补缴社保并办理转移手续。根据《劳动合同法》的相关规定,公司在解除或终止劳动合同时应为您办理社保转移。如公司未履行该义务,可能影响您的社保权益,导致无法享受相关待遇。
2024-09-23 10:37:44
劳动纠纷律师团队 咨询我
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对公司调岗并拒绝购买社保的问题,您可以采取举报、申请劳动仲裁或解除合同等应对方式。若您希望保留工作,首先可以尝试与公司进行协商沟通;若协商无果,再考虑采取法律手段维护自身权益。
2024-09-23 10:04:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助79902人 · 响应时间 平均1分钟内
针对公司调岗后拒绝购买社保的问题,您可以按照以下步骤处理:首先,与公司进行沟通,了解拒绝购买社保的原因并要求公司依法缴纳;其次,如果公司不予理会,收集相关证据,如工资条、劳动合同等;接着,向劳动行政部门投诉并举报公司的行为,提交证据后等待调查处理;最后,如果情况严重,您可以考虑解除劳动合同,并发送解除通知,要求相应的经济补偿。在应对过程中,请务必保留相关证据,依法维权。
2024-09-23 10:38:07
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