业务员离职时，合法吗？你可以不签字吗？
更新时间：2024-09-23 09:56:06人浏览
问题描述：
业务员离职时，老板要求员工在3年内签订不允许与公司客户沟通的协议。这篇文章一开始没有写在劳动合同上，现在允许签字。合法吗？你可以不签字吗？
3位律师解答
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该协议可能涉及限制劳动者权益，需谨慎对待。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同应遵循合法、公平原则，若协议内容违反法规或公序良俗，则可能无效。不签字可能会影响与雇主的关系，但签字前务必确保协议内容合法且符合自身权益。
2024-09-23 09:55:58
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可拒签。如认为协议不合法或不合理，可拒绝签订并寻求法律援助。若协议合法但影响职业发展，可与雇主协商修改。如协议既合法又合理，可考虑签订以保护公司利益，同时确保个人权益不受损害。在任何情况下，都应保留协议副本作为证据。
2024-09-23 09:12:15
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针对此类协议，常见处理方式包括咨询法律专业人士、与雇主协商修改协议或拒绝签订。选择时应考虑协议内容的合法性、对未来职业发展的影响及个人权益保护。建议根据自身情况，权衡利弊后做出决定。
2024-09-23 09:56:06
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