劳动仲裁被申请人申请延期怎么办理手续
更新时间：2024-09-23 09:36:07人浏览
问题描述：
劳动仲裁被申请人申请延期怎么办理手续
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助104747人 · 响应时间 平均3分钟内
针对劳动仲裁中的被申请人，如有必要延期开庭，可以向仲裁委提出正式申请，并说明合理理由。根据《劳动争议调解仲裁法》等相关法律，延期开庭需得到仲裁委的批准，且通常只允许一次，除非有法定原因影响。若被申请人未经许可缺席或未及时处理，可能会面临不利的裁决或被视作放弃辩护权。
2024-09-23 09:33:59
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助83329人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动仲裁被申请人申请延期开庭的处理方式通常包括：首先向仲裁委提出延期申请并说明理由，等待仲裁委的批准。在处理时，被申请人应权衡案件的复杂性和自身需求，确保在新的开庭时间前做好充分准备并行使自己的权利。
2024-09-23 09:34:04
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助98460人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动仲裁被申请人想要申请延期开庭时，需遵循法定条件和流程。具体操作包括：
1. 及时与仲裁委取得联系，了解关于延期开庭的具体要求和步骤；
2. 准备如医疗证明、交通事故认定书等证明材料，以证明无法按时出庭的正当理由；
3. 提交书面延期申请，明确标注希望延期开庭的时间和原因；
4. 等待仲裁委对申请的审批结果，如获批准则按新的开庭时间准备参加庭审；
5. 若未获批准，被申请人仍需按时出庭，否则可能面临不利的法律后果。
以上三个答案围绕劳动仲裁被申请人申请延期的核心问题进行了回答，符合您的要求。
1. 及时与仲裁委取得联系，了解关于延期开庭的具体要求和步骤；
2. 准备如医疗证明、交通事故认定书等证明材料，以证明无法按时出庭的正当理由；
3. 提交书面延期申请，明确标注希望延期开庭的时间和原因；
4. 等待仲裁委对申请的审批结果，如获批准则按新的开庭时间准备参加庭审；
5. 若未获批准，被申请人仍需按时出庭，否则可能面临不利的法律后果。
以上三个答案围绕劳动仲裁被申请人申请延期的核心问题进行了回答，符合您的要求。
2024-09-23 09:36:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对劳动仲裁延期审理，确实存在不可抗力、法定代理人未确定及需通知新证人等情形可以申请延期。依据《劳动争议调解仲裁法》相关规定，仲裁案件通常应在受理日起45日内结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳劳动仲裁要准备什么材料
深圳劳动仲裁要准备仲裁申请书、身份证明、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同等材料。这些材料是劳动者申请劳动仲裁维权的重要依据，应当尽量完备
劳动仲裁争议
人浏览
劳动仲裁延期开庭的具体操作流程如下：1.若因故无法按时参加庭审，申请人应在规定时间内向仲裁庭提交书面延期申请，明确说明理由和期望的延期时长；2.仲裁庭在收到申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问申请劳动仲裁需要哪些材料
申请劳动仲裁需要以下材料，首先是当事人申请劳动仲裁的申请书，申请书应该写明申请理由以及日期；其次申请劳动仲裁还需要申请人的身份证明和劳动关系证明材料；最后还需要
劳动仲裁程序
人浏览