我能否认定工作中的事故和工作单位终止劳动合同是否有补偿？
更新时间：2024-09-23 09:26:07人浏览
问题描述：
在工作途中遇到交通事故的车辆逃跑后，我能否认定工作中的事故和工作单位终止劳动合同是否有补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以认定工伤并可能有补偿。依据《工伤保险条例》，上下班途中受机动车事故伤害属工伤。若肇事者逃逸，您无法获得交通赔偿，单位或工伤保险应按规定给予工伤保险待遇。不及时处理可能影响您的权益，如医疗费、工伤补助金等。
2024-09-23 09:25:54
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处理方式包括：1.及时报警并寻找目击证人；2.向工作单位报告事故，申请工伤认定；3.咨询律师，了解法律途径。选择时应考虑事故具体情况、证据充分性及个人需求，以最大化保障自身权益。
2024-09-23 08:45:48
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可认定工伤。操作如下：1.立即报警，记录事故情况；2.收集证据，如现场照片、证人证言；3.向单位提交工伤认定申请，附相关证明材料；4.如单位不认定，可向当地劳动保障部门申诉；5.咨询专业律师，了解法律维权途径。
2024-09-23 09:26:07
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