过年加班不给钱直接离职违法吗
更新时间：2024-09-23 08:48:07人浏览
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过年加班不给钱直接离职违法吗
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加班未获得加班费是违法的。《劳动合同法》规定，雇主安排加班必须依法支付加班费。员工在遇到这种情况时，不仅可以要求支付加班费，还有权选择解除劳动合同并要求相应的经济补偿。
2024-09-23 08:45:44
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员工因未获加班费而离职是合法的。处理方式包括与雇主协商、拒绝加班或选择解除劳动合同。员工应根据实际情况选择最合适的处理方式，如感觉协商无果或加班情况过于严重，可以考虑离职并要求相应的补偿。
2024-09-23 08:46:09
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加班未得加班费的情况下离职是合法的，且属于用人单位违约。劳动者可以采取以下措施：首先，与用人单位协商解决，要求支付加班费；其次，若协商无果，可以拒绝加班；最后，劳动者有权解除劳动合同，并要求支付加班费及相应的经济补偿。
2024-09-23 08:48:07
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不合法。可先协商，协商不成可投诉或仲裁。保留工资不发的证据，向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可向法院起诉。
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您好，可以向当地劳动监察大队进行咨询。
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您好！
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不合法，公司以拿月薪为由只让加班但是不给加班费是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。
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