试用期被公司调岗辞职有赔偿吗
更新时间：2024-09-23 08:46:07人浏览
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试用期被公司调岗辞职有赔偿吗
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试用期因调岗而辞职，劳动者有权要求相应的赔偿。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位如存在违规调岗行为，应支付赔偿金，计算基础为试用期满时的工资标准。为避免权益受损，建议及时处理。
2024-09-23 08:43:45
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试用期遭遇调岗并导致辞职，处理此类问题的方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择方式时应综合考虑效率、成本以及证据情况。虽然协商能迅速解决，但可能无法完全保障自身权益；调解虽中立但仍无法保证结果满意；仲裁和诉讼则更为正式，需要劳动者提供充分的证据支持。
2024-09-23 08:44:06
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试用期因调岗辞职的赔偿操作流程如下：首先，与用人单位进行协商，提出合理的赔偿要求；其次，如协商无果，可寻求劳动部门或工会的帮助进行调解；接着，如调解也无法解决问题，可向劳动仲裁机构申请仲裁，并准备好相关证据；最后，如对仲裁结果不满，还可以选择向法院提起诉讼。
2024-09-23 08:46:07
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