单位未交社保劳动仲裁怎么处理
更新时间：2024-09-23 08:42:08人浏览
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单位未交社保劳动仲裁怎么处理
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针对单位未交社保引发的劳动争议，您可以向当地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，员工有权因社会保险等问题提起仲裁。为确保您的社保权益，建议及时处理，避免单位未缴纳社保给您带来的潜在损失。
2024-09-23 08:40:35
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对于单位未缴纳社保的情况，您可以采取以下措施：首先尝试与公司协商解决；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；若问题仍未得到解决，可进一步申请劳动仲裁。选择合适的途径，确保您的权益得到维护。
2024-09-23 08:40:48
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若单位未给您缴纳社保，在被辞退后您可以采取以下步骤：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资条等；然后，向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请及相关材料；最后，等待仲裁结果，期间也可继续与公司协商。若仲裁结果不利于您，还可以考虑通过诉讼途径解决问题。
2024-09-23 08:42:08
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您好，建议先与公司进行协商处理
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