哺乳期员工不服从公司调岗也不上班怎么办
更新时间：2024-09-23 08:38:04人浏览
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哺乳期员工不服从公司调岗也不上班怎么办
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对哺乳期员工不服从调岗的情况，员工可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，涉及岗位调整引发的争议可通过仲裁解决。如仲裁裁决生效后公司仍不执行，员工可向法院申请强制执行，以保障自身权益。
2024-09-23 08:35:50
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针对哺乳期员工拒绝调岗的问题，公司应继续履行原劳动合同，不得单方面改变岗位。若公司违法解除或调岗，需支付二倍赔偿金。在决策时，公司需全面考虑法律风险与员工权益的保障。
2024-09-23 08:36:09
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关于哺乳期员工的调岗问题，必须双方协商一致。如果公司未经协商即违规调岗，劳动者有权拒绝，并可向劳动行政部门投诉。若协商无果，劳动者可以选择离职，并依法要求公司支付经济补偿金。如有需要，可寻求专业法律援助。
2024-09-23 08:38:04
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