我工伤伤残等级十级，辞职后能否领取失业救济金？
更新时间：2024-09-23 08:32:16人浏览
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我工伤伤残等级十级，辞职后能否领取失业救济金？
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即使工伤伤残等级达到十级且已经辞职，您仍然有资格领取失业救济金。根据《工伤保险条例》，工伤十级的员工应享受包括一次性伤残津贴在内的相关待遇。如果单位尚未支付相应赔偿，这并不影响您领取失业金。但建议您尽快与单位协商追讨工伤赔偿，以保护自己的合法权益。
2024-09-23 08:31:56
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在工伤赔偿未到位的情况下，您可以采取以下常见处理方式：首先，尝试与用人单位进行协商，寻求双方都能接受的解决方案；如果协商无果，您可以进一步考虑申请劳动仲裁，寻求中立的第三方进行调解；若仍无法解决，您可以提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。
2024-09-23 08:15:50
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关于领取失业救济金的具体操作，您可以按照以下步骤进行：首先，妥善保存与工伤相关的所有证据；其次，向您的用人单位提出工伤赔偿的要求；如果单位拒绝赔偿，您可以向劳动仲裁部门申请仲裁；同时，您也可以向失业保险部门申领失业金。在整个过程中，请注意各环节的时间限制和证据的收集，以确保您的权益不受损害。
2024-09-23 08:32:16
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具体询问社保部门
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