公司强制要求员工提前10分钟打卡上班，是否违法？
更新时间：2024-09-23 08:21:12人浏览
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公司强制要求员工提前10分钟打卡上班，是否违法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司强制要求员工提前打卡上班，若未支付相应工资，则涉嫌违法。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位安排劳动者延长工作时间，应支付不低于工资150%的报酬。如公司未按规定支付，员工有权要求补偿，否则可能面临法律纠纷及员工满意度下降等后果。
2024-09-23 08:20:46
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公司强制提前打卡，员工可：1.保留证据，如打卡记录、工资条等；2.与公司人力资源部门沟通，提出支付加班费要求；3.若公司拒绝，可向当地劳动监察部门投诉；4.在必要时，联系律师提起诉讼，维护自身合法权益。
2024-09-23 08:08:46
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针对公司强制提前打卡问题，常见处理方式有：1.与公司沟通协商，要求支付加班费；2.向劳动监察部门投诉；3.寻求法律援助，提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，建议先尝试沟通协商，无果后再考虑法律途径。
2024-09-23 08:21:12
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