工伤认定要什么条件才能认定

更新时间:2024-09-23 08:22:06人浏览
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工伤认定要什么条件才能认定
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工伤认定需要满足的核心条件包括:在工作时间内和工作场所内因工作原因受伤、在工作时间前后于工作场所内因从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤,以及因履行职责而遭受暴力等伤害。未及时申报工伤可能会导致无法享受工伤保险待遇,相关损失将由用人单位承担。根据《工伤保险条例》,还包括突发疾病死亡、在抢险救灾等活动中受伤,以及军队旧伤复发等视同工伤的情形。
2024-09-23 08:20:43
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申请工伤认定的常见途径有:通过用人单位进行申报、个人自行申报,或者委托律师代为办理。在选择申报方式时,应考虑申报的时效性、证据完整性以及个人便利性。用人单位需在30日内进行申报,个人申报则有一年时间,而委托律师代办可以协助收集相关证据和加快办理进程。
2024-09-23 08:20:56
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工伤认定的具体操作包括:首先,用人单位需在30日内或个人在一年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。其次,需要提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。接着,填写《工伤认定申请表》并等待社会保险行政部门在60日内作出工伤认定结论。如果用人单位没有提出申请,受伤员工的个人或亲属可以代为申请,申请时还需提交与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。整个流程应遵循《工伤保险条例》的规定,以保障个人权益。
2024-09-23 08:22:06
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