后来拖欠工资10万,去年8月写了欠条于今年年底还清工资?
更新时间：2024-09-23 08:16:07人浏览
问题描述：
曾经经营了无证的补习小作坊，让朋友来一起上课，后来拖欠工资10万，去年8月写了欠条于今年年底还清工资。期间还了一部分，之前每个月也还了一点，加起来差不多2万。今年8-9月还不出原本答应的钱，现在对方威胁我要来家里单位闹事，要起诉我
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助81035人 · 响应时间 平均1分钟内
如果您被起诉且法院认定您确实存在欠款未还的情况，法院会根据双方提供的证据及法律规定进行审理。依据《民法典》等法律规定，法院可能判决您在一定期限内偿还剩余欠款，并可能涉及利息、违约金等费用的计算。判决后，若您不履行，对方可申请强制执行。
2024-09-23 08:14:01
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助196293人 · 响应时间 平均1分钟内
对方除了起诉外，还可以通过以下合法途径追讨欠款：1. 协商达成新的还款协议；2. 申请仲裁，如双方有仲裁协议；3. 向法院申请支付令，但需满足《民事诉讼法》规定的条件；4. 若欠款涉及劳动工资，可申请劳动仲裁。
2024-09-23 08:14:06
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助177063人 · 响应时间 平均5分钟内
您若想通过法律途径解决，应准备以下事项：1. 收集并整理所有与欠款相关的证据，如欠条、转账记录等；2. 撰写起诉状或聘请律师代理；3. 准备好个人身份证明、联系方式等基本信息；4. 根据欠款金额和案情，选择有管辖权的人民法院提起诉讼。
2024-09-23 08:16:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板拖欠工资打的欠条有用吗
老板拖欠工资时打的欠条在一定条件下具备法律效力。欠条需内容清晰、格式规范，并加盖公章或私章。欠条有效期为3年，劳动者可据此追讨欠款，但应遵循相关法律规定和程序。
工资拖欠纠纷
人浏览
金额大概有多少？ 现在还能联系上对方么
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
欠薪可通过协商、起诉解决。协商：与工厂沟通，要求支付欠款。起诉：收集证据，向法院提起诉讼，判决后申请强制执行。操作时需根据实际情况选择合适的方式，确保权益得到保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您现在可以起诉欠款人。虽然欠条上注明了还款日期为2025年1月28日，但这不影响您提前采取法律行动。根据《民事诉讼法》，您有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁，通过法律的途径保护你的合法权益，根据你的情况可要求经济补偿金或者赔偿金还有拖欠的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问再找他要过没有
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议到劳动局投诉，投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，申请仲裁~
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资超出受理期限，劳动者可以搜集欠款证据到被告所在地法院起诉，也可以通过协商、调解等方式私下解决劳动争议。劳动仲裁时效期间为一年，劳动关系存续期间因拖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询