到退休年龄社保没缴够15年,公司有权结束劳动合同吗?

更新时间:2024-09-23 08:04:52人浏览
问题描述:
到退休年龄社保没缴够15年,公司有权结束劳动合同吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助141662人 · 响应时间 平均1分钟内
员工达到法定退休年龄,即使社保未缴满15年,公司也有权终止劳动合同并办理相应的退休手续。根据相关法律规定,退休年龄是劳动合同自动终止的一个条件。
2024-09-23 08:04:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助170958人 · 响应时间 平均2分钟内
员工达到法定退休年龄时,如果社保缴费年限未满15年,公司可以根据相关法律法规进行合同的终止。此时,可以协商续签合同或者采取其他处理方式,但必须在法律框架内进行,并考虑到个人情况和公司利益。
2024-09-23 07:44:48
平台特邀律师 咨询我
已帮助128924人 · 响应时间 平均1分钟内
针对员工到达退休年龄而社保未缴满15年的情况,公司可根据法律规定终止劳动合同。具体操作包括办理退休手续并解除合同。同时,公司和员工可以协商是否续签合同,但必须遵守相关法律法规,确保整个过程的合法性和合规性。
2024-09-23 08:04:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
北京到了退休年龄社保还没买够怎么办
北京到了退休年龄社保还没买够怎么办
北京到了退休年龄社保还没买够的,可以通过继续缴费或者一次性补缴的方式,达到规定的缴费年限,从而享受社保福利。也可以转入当
社会保险
人浏览
合同到期不是解除合同而是不续签而已
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农保到退休年龄未交满15年怎么办
农保到退休年龄未交满15年怎么办
农保到退休年龄未交满15年的,处理如下:1、办理延迟退休,继续缴纳社保至缴费满15年,而后就可以按月领取养老金;2、将社
社会保险
人浏览
你好,可以要求支付经济补偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保交满15没到退休年龄怎么办
社保交满15没到退休年龄怎么办
社保交满15没到退休年龄的办法是是不缴纳社保或者继续缴纳社保。社保断交多久都不会失效,具体保险项目包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。
社会保障
人浏览
用人单位支付补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成可以起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位如果解除劳动关系,应当支付经济补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、职工到了法定退休年龄,合同自然终止,不能再继续签订劳动合同,因为已经到了退休年龄,属于法定的丧失劳动能力的年龄,企业不再续签劳动合同,是符合法律规定的,并且
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况也可能有的,需要结合实际情况判断。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:职工连续工作满15年以上的,距离退休不足5年的,不能解除合同。据相关法律法规规定,劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先看下有无协议,再进行协商吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工达到法定退休年龄,劳动合同终止。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询