想咨询下，工作三个月不给签合同也不交保险，而且还无故被辞退，应该怎样做
更新时间：2024-09-23 07:28:05人浏览
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想咨询下，工作三个月不给签合同也不交保险，而且还无故被辞退，应该怎样做
3位律师解答
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针对公司未签合同、未上保险并违规辞退你的情况，你有权采取法律手段维护自己的合法权益。根据相关法律，你可以尝试与公司协商解决，如协商无果，可以选择调解、申请劳动争议仲裁，甚至向法院提起诉讼。记住，及时维权是保障你工资、补偿等权益的关键。
2024-09-23 07:25:49
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对公司不签合同、不上保险及无理解雇的情况，你有多种途径可以维权。协商是一种快速但可能效果有限的方式；调解更为中立，可以寻求工会或劳动争议调解委员会协助；仲裁和诉讼则具有强制力但可能耗时较长。选择哪种方式取决于你的具体情况和期望结果。
2024-09-23 07:26:04
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针对被公司违规解雇且未签合同、未上保险的问题，你可以采取以下措施来维护自己的权益：首先，尝试与公司协商解决，要求合理补偿；其次，寻求工会或劳动争议调解委员会的帮助进行调解；第三，如果协商和调解无效，可以向当地劳动仲裁机构申请劳动争议仲裁；最后，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
这三个【新解答内容】重新表述了原答案的内容，核心关键词保持一致，并且总字数与原答案保持一致。
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2024-09-23 07:28:05
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