未满18岁与直播公司签署合同却未得到工资，该怎么解决？
更新时间：2024-09-23 06:41:24人浏览
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未满18岁与直播公司签署合同却未得到工资，该怎么解决？
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针对未满18岁与直播公司签署合同却未获得工资的情况，你有权要求离职并结清工资。依据《未成年人保护法》和《劳动合同法》，未成年劳动者应享有与成年员工相同的权益，包括签订劳动合同和获得工资。你有权向劳动仲裁部门或劳动监察大队投诉，维护自身合法权益，并争取未签劳动合同的双倍工资。
2024-09-23 06:40:59
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对于未成年人签署合同未得到工资的问题，解决方案应遵守相关法律法规。首先，应停止雇佣未满16周岁的未成年人。如果已经雇佣，应尽快与其法定代理人沟通，取得同意或追认，并补签合法合同以保障双方权益。这样可以避免可能的法律纠纷，并确保未成年人获得应有的工资。
2024-09-23 06:34:45
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针对你未满18岁与直播公司签订合同但未收到工资的问题，具体操作如下：首先，收集相关证据，如工作证明、工资约定等；其次，向劳动部门提交证据进行投诉，并要求调查处理；最后，如果情况复杂，可以寻求律师的帮助，通过法律途径追讨工资。请注意，由于你未满16岁，工作可能涉及违法行为，因此在处理过程中要特别关注自身权益的保护。
2024-09-23 06:41:24
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