拖欠工资直接离职会有什么后果吗
更新时间：2024-09-23 05:34:04人浏览
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拖欠工资直接离职会有什么后果吗
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关于公司拖欠工资，员工直接离职的后果，若公司是无故拖欠工资，则员工有权提出离职并要求支付工资及赔偿金。同时，员工可以向当地劳动部门投诉。但如果是因为法定情形导致的拖欠，员工离职时可能无法获得赔偿金。
2024-09-23 05:31:48
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针对公司拖欠工资的情况，员工选择离职时，应根据公司是否有正当理由拖欠工资以及是否尝试过协商解决等因素来做出决策。员工可以提出要求支付赔偿金的请求，或者选择向劳动部门投诉。
2024-09-23 05:32:05
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对于公司拖欠工资直接离职的问题，核心在于区分拖欠原因。如果是公司无故拖欠，员工有权要求支付赔偿金并保留相关证据如工资条、劳动合同等以便维权。若是因法定情形如自然灾害等导致的拖欠，员工在离职时可能无法获得赔偿金，但仍需保留证据以备不时之需。
2024-09-23 05:34:04
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