试用辞职要赔偿吗合法吗
更新时间：2024-09-23 04:42:10人浏览
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试用辞职要赔偿吗合法吗
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试用期因个人原因辞职无需赔偿，但如用人单位存在不当行为导致员工离职，则需支付合法补偿。补偿标准一般按照劳动合同法的规定，即每满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。
2024-09-23 04:41:08
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试用期员工因个人原因提出辞职时无需承担赔偿责任，若因公司违法操作等原因导致员工离职，公司需要支付合法的经济补偿。具体情况应根据相关法规和企业规定来确定。
2024-09-23 04:41:16
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试用期离职是否需要赔偿需视离职原因而定。个人原因离职无需赔偿，如因公司未履行合法用工责任导致离职，则需支付法定补偿。补偿计算方式依据劳动合同法规定，双方应优先协商解决，协商不成可通过法律途径解决争议。
2024-09-23 04:42:10
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