在企业工作期间企业未给交社保，离开企业五六年了，还能要求企业给补缴当时工作期间的社保吗?
更新时间：2024-09-23 04:22:10人浏览
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在企业工作期间企业未给交社保，离开企业五六年了，还能要求企业给补缴当时工作期间的社保吗
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仍可要求企业补缴工作期间未交的社保。根据劳动法，企业应为员工缴纳社会保险费。如企业未履行此义务，员工有权要求补缴，以免社保权益受损，如养老金、医疗待遇等。建议首先与企业协商，若协商无果，可走法律途径维权。
2024-09-23 04:21:02
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针对企业未缴纳社保的问题，你可以采取以下措施要求补缴：一，尝试与企业协商补缴；二，向劳动监察部门反映情况；三，申请劳动仲裁；四，如协商和仲裁均无果，可提起诉讼。每一步的选择需根据实际情况来定。
2024-09-23 04:21:22
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具体操作如下：一，准备证明劳动关系和欠缴社保的证据，如工资条、劳动合同等；二，向企业提出补缴要求；三，协商无果的话，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；四，仲裁后如企业仍不执行，可向法院提起诉讼。请务必保留好相关证据。
2024-09-23 04:22:10
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可以要求单位补缴社保。根据相关法律法规，单位在劳动关系存续期间未为员工缴纳社保，员工有权要求补缴。如不及时处理，可能影响个人社保权益，如养老金累计、医保报销等。
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你好！ 可以要求补缴社保的 的
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你好，可以要求公司补交
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你好，可以依据民法典维权。
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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