关于公司收取押金辞职不退的情况，是否合法？
更新时间：2024-09-23 03:36:12人浏览
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关于公司收取押金辞职不退的情况，是否合法？
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针对公司收取押金并在辞职时不退的情况，这是不合法行为。根据国家的劳动合同法规，雇主不能向员工收取任何财物。如若公司不退款押金，你可以向劳动监察部门投诉或者选择申请劳动仲裁，必要时可走法律诉讼途径来维护自身权益。为了防止你的财产权益受损，及时行动是必要的。
2024-09-23 03:35:50
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对公司不退押金的问题，有多种解决方式：首先，尝试与公司进行友好的协商解决；其次，如若协商无果，可以向劳动监察部门进行举报；再者，你可以选择申请劳动仲裁；最后，如果问题仍未解决，可以提起诉讼。在选择处理方式时，要根据具体情况和证据的充分性来灵活决定。
2024-09-23 03:12:35
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公司收取押金且不退还的行为是违法的，你应该：首先，妥善保存与押金相关的所有证据；其次，积极与公司沟通协商，坚决要求退还押金；如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门举报公司的违法行为；若举报后问题仍未得到解决，可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。根据实际情况和自身需求，选择合适的方式维护自己的权益。
2024-09-23 03:36:12
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